九江市人力资源和社会保障局
九江市人力资源和社会保障局根据《中共九江市委、九江市人民政府关于印发〈九江市人民政府机构改革实施方案〉的通知》(九字〔2010〕16号),组建九江市人力资源和社会保障局,为...
标签:九江市人力资源和社会保障局 政府组织 政府门户九江市人力资源和社会保障局根据《中共九江市委、九江市人民政府关于印发〈九江市人民政府机构改革实施方案〉的通知》(九字〔2010〕16号),组建九江市人力资源和社会保障局,为市人民政府工作部门。
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主要职责:一、负责县政府公文处理和日常事务工作。二、协助县政府领导审核或组织起草以县政府、县政府办公室名义发布的文件。三、负责县政府各种会议的准备工作,协助县政府领导组织会议决定事项的实施。四、研究县政府各部门和各乡镇人民政府请示县政府的问题,提出审核处理意见,报县政府领导审批。五、协助县政府领导处理县政府各部门和各乡镇反映的重要问题,组织直辖市县政府有关部门和有关乡镇的工作,对有争议的问题提出处理意见,报县政府领导决定。六、督促检查各乡镇和县直各部门对上级政府和县政府决定事项的执行情况,并向县政府领导报告。七、协助县政府领导领导组织处理重要社会性事件、重大灾情和重大事故。八、围绕县委、县政府的工作中心,及时做好信息收集、编发和反馈工作,为县委、县政府领导决策服务。九、根据县政府领导指示,组织专题调研,反映情况,提出建议;起草和审核修改县政府重要文稿。十、负责办理县政府工作范围内的人大、政协的建议与提案工作。
富县,夏商属西河国地,秦、汉设雕阴、直路、襄洛县。东晋、北朝先后置长城县、三川县。隋置上郡、洛交县、三川县。唐武德元年(公元618年)改上郡为鄜州,历经宋、元、明、清近1300年。民国元年(公元1912年)废州设县。1964年经国务院批准改鄜县为富县。位于陕西省北部,延安市南部,渭北旱塬北沿,属黄土高塬沟壑区与丘陵沟壑区交接过渡地带。县内土地类型多,川、原、山、沟皆有,高塬沟壑区面积857.22平方公里,占全县总面积的20.5%。丘陵沟壑区,面积2464平方公里,占全县面积的58.9%。最高海拔1687米,最低846.6米,一般海拔在1000到1200米之间。县境东西长111公里,南北宽73.7公里,总面积4182平方公里,居陕西省第五,延安市第一。全县辖8镇1乡1个街道办事处,240个行政村,总人口15.7万人,其中农业人口11.7万人。
